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Madrid, 17 de junio 2010
Introducción
La diversidad es una realidad presente en todas las organizaciones. Este Simposio aborda el papel de la diversidad en las organizaciones empresariales, así como algunos aspectos más específicos como la diversidad cultural.
Programa
| 9,30 – 10,00 | Acreditaciones | | 10,00 – 10,10 | Inauguración a cargo del Viceconsejero de Empleo y Mujer, Ilmo. Sr. D. José Ignacio Fernández Rubio | | 10,10 – 11,15 | Octógono empresarial: un nuevo paradigma para la gestión de la diversidad
Prof. Nuria Chinchilla
Directora de ICWF y profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE Business School | | 11,15 -12,00 | Mass Career Customization: Aligning the Workplace with Today’s Nontraditional Workforce
Dr. Anne C. Weisberg
Director, Talent Diversity Deloitte Touche Tohmatsu, Deloitte Services LP | | 12,00 - 12,30 | Pausa-café | | 12,30 – 13,45 | La ruta del infierno: un caso de gestión de la diversidad cultural
Prof. Carlos Sánchez-Runde
Profesor de Dirección de personas en las Organizaciones, IESE Business School | | 13,45 – 14,45 | El octógono aplicado a un caso real: Coca-Cola en España
Dª. Blanca Gómez González
Directora de Recursos Humanos Coca-Cola Spain & Portugal | | 14,45 – 16,00 | Almuerzo | | 16,00 – 17,10 | Mesa redonda: Gestión de la diversidad cultural, inmigrantes y expatriados Prof. Sebastian Reiche
Profesor de Dirección de personas en las organizaciones, IESE Business School y experto en expatriados
D. Alejandro Fernández Luengo
Director General de Marco Aldany
D. José Ángel Fernández Izard
Director de la Universidad Corporativa de Gas Natural Fenosa
Dª. Isla Ramos
Director of Strategy & Bus. Intelligence, Centre of Excellence, Lenovo en Europe, Middle East & Africa
Modera:
Prof. José Ramón Pin
Profesor en Dirección de personas en las Organizaciones, IESE Business School | | 17,10 – 17,50 | Entrevista-Coloquio
Dª. Inma Shara, Directora de Orquesta
Video concierto | | 17,50 – 18,00 | Clausura a cargo de la Prof. Nuria Chinchilla, Directora de ICWF y profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE Business School |
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