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El IESE lanza su programa PDD para directivos en formato flexible

Con un fuerte componente online, se impartirá en castellano y tendrá una duración de 8 meses

PDD Flexible

El IESE ha sido siempre una institución pionera e innovadora en lo que respecta a formación de directivos. FOTO: Edu Ferrer

26 de octubre de 2020

El IESE lanza su reconocido Programa de Desarrollo Directivo (PDD) en un nuevo formato flexible que permitirá a los participantes atender gran parte del programa desde cualquier lugar, a lo largo de 8 meses mediante módulos online. Con esta nueva modalidad, el IESE completa el abanico de formatos y posibilidades de formación para directivos, tan necesaria en estos tiempos de Covid.

“Hoy en día, los directivos necesitan soluciones formativas que ofrezcan flexibilidad en tiempo y espacio, y que garanticen la calidad y personalización de la formación, sea cual sea el contexto”, ha explicado el responsable de Executive Education del IESE, Philip Moscoso.

El PDD Flexible, que empezará a impartirse en marzo de 2021, tendrá un formato semipresencial, combinando módulos online en directo y tres momentos en el campus (7 días presenciales, repartidos entre el inicio, el ecuador y el final del programa). Este formato garantiza un contacto continuo y personalizado con los profesores, el equipo del programa y, por supuesto, el resto de directivos de la clase.

El programa combina una serie de metodologías que llevan ya tiempo utilizándose en muchos programas del IESE (el método del caso, sesiones interactivas en directo, talleres, simulaciones, discusiones asíncronas, ejercicio de aplicación, coaching individual y grupal, etc.) lo que, unido a la última tecnología de aulas virtuales logra que la experiencia y la interacción de los participantes sea la idónea en cada momento.

Dos décadas innovando en proyectos educativos digitales

El IESE ha sido siempre una institución pionera e innovadora en lo que respecta a formación de directivos. Desde su fundación en 1958 apostó por el método del caso, como una metodología innovadora, traída de HBS y destinada al aprendizaje a través de la discusión y la práctica continuada: enseñar a tomar decisiones tomando decisiones.

Desde hace casi dos décadas, la escuela ha apostado por nuevos formatos y por la combinación de clases presenciales y actividad virtual (semipresencial):

  • En junio de 2001, lanzó el Global Executive MBA, el primer programa semipresencial de su categoría.
  • Desde del 2013 ha desarrollado exitosos MOOCS (cursos online abiertos y masivos) y SPOCS (cursos online limitados a grupos pequeños). Algunos de ellos han sido premiados.
  • En 2019 la escuela lanzó sus primeros programas enfocados enteramente online. Actualmente el IESE cuenta con 14 programas cortos online.
  • Desde 2018 cuenta con aulas virtuales, con capacidad para conectar en tiempo real a 80 participantes. Asimismo, todas sus aulas se han hibridizado, permitiendo impartir clase a participantes en presencial y remoto a la vez.

En la actualidad, el IESE cuenta con 3 aulas virtuales y 26 aulas híbridas, lo que permite ofrecer programas presenciales, semipresenciales y online, garantizando la máxima interacción entre sus participantes en cualquier circunstancia. Este modelo de aprendizaje innovador y sin barreras se conoce como Limitless Learning.