Aprendizaje de impacto

REPORT

Capacidades que te llevarán más lejos

Que tu empresa sea ágil e innovadora dependerá de tu capacidad para aprender. Descubre cómo desarrollar las habilidades y competencias de futuro que te llevarán más lejos.

Aye Wee Yap: “Mira el agua, no solo los peces”

La directora de Aprendizaje y Transformación del Grupo OCBC en Singapur explica cómo pilota la transformación de su organización con iniciativas dirigidas a cambiar, no solo a los empleados, sino también el sistema en el que operan.

Ewoma Oloye: “El liderazgo formativo es clave”

Consciente de la necesidad de formar en habilidades a jóvenes con talento, la directora de Servicios Corporativos de Construction Kaiser Ltd. en Lagos (Nigeria) puso en marcha un programa formativo para unos pocos universitarios que, en pocos años, ha evolucionado hasta atraer a miles de personas de toda África y más allá.

Lo último en formación continua
Marc Sosna y Timo Kerzel revelan las últimas tendencias en formación continua y destacan la importancia de mantener a las personas en el centro. “Tenemos que pensar en comunidades de aprendizaje”, afirman.

IA: el reto de aprendizaje definitivo

¿Cómo influirá la IA generativa en las competencias de las personas y organizaciones? Lo analizan Evgeny Káganer y Sampsa Samila.

THE BIG PICTURE

¿Lideras con energía?

¿Conoces los niveles de energía de tu empresa? Mapea los puntos álgidos e intervén antes de que se agote la batería del equipo. Este Explorador de Patrones de Energía te ayudará.

HACK

Reglas inequívocas y valores compartidos, claves para el éxito de los equipos virtuales

¿Tu equipo trabaja de forma remota o virtual y quieres mejorar su rendimiento? Asegúrate de que todos tienen unas normas claras y ten presente sus diferencias culturales para mejorar su rendimiento.

El trabajo a tiempo parcial beneficia tanto a la empresa como al empleado

Así es, al contrario de lo que podría pensarse. Una investigación revela que el trabajo a media jornada aumenta la productividad un 2% y reduce los días de baja por enfermedad.

Más allá del cumplimiento normativo: cómo gestionar con integridad

¿Por qué no deberían las empresas limitarse a seguir las normas? Descubre cómo una gestión íntegra y holística crea más valor para todos.

+IESE

“Sé el líder que el futuro necesita”

Los desafíos globales requieren un abordaje colaborativo, según Jan Peter Balkenende, ex primer ministro de Países Bajos.

Hacerse visible

El deseo de Ousman Umar, cofundador de la ONG internacional NASCO Feeding Minds, es evitar más migraciones como la que él sufrió.

“Nada empieza ni termina con una derrota”

Para Elena Betés, fundadora Rastreator y CEO de Dide.org, los fracasos son mucho más importantes que los éxitos.

Liderar con el ejemplo

Favour Okolie, vicepresidenta de ONE Foundation, sabe que para inspirar a otras jóvenes africanas tiene que hacer algo inspirador.

SMART PICKS

Sal de tu zona de confort

Historias y consejos de profesores del IESE y de la regatista olímpica Theresa Zabell para traspasar tus propios límites.

KNOW

¿Cómo estás? ¡Pregúntale al ratón!

Por Christoph Schneider

Las empresas pueden aprovechar los datos que generamos cuando interactuamos con la tecnología para mejorar la experiencia de usuario e incluso detectar fraudes. Descubre cómo.

El precio de la contaminación

Una conversación con Robert Raney

¿Cómo funciona realmente el comercio de derechos de emisión? ¿Y cómo podrías mejorarlo? Robert Raney explica cómo la investigación en contabilidad y finanzas trata de abordar el cambio climático.

No dejes a nadie atrás

Por Ryan Vogel

Haz del trabajo un lugar donde los empleados puedan ser ellos mismos, encajar y encontrar sentido… en sus propios términos.

FULL STOP

Brotes de talento

Inspírate en el ikebana, arte japonés de arreglos florales, para dirigir tu empresa con armonía y fomentar el crecimiento personal