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IRCO - Centro Internacional de Investigación de Organizaciones
Investigación sobre la gestión estratégica de recursos humanos y su impacto en las organizaciones

Programes de l'IESE
"Los RRHH no afectan sólo a los empleados de una empresa sino que pueden ayudarla a contactar con colectivos externos."
Dave Ulrich
Profesor de la Universidad de Michigan
Novedades

Tendencias innovadoras en la dirección de personas: de la flexibilidad laboral a la flexiguridad
Barcelona, 17 de noviembre de 2009
Madrid, 19 de noviembre de 2009
IRCO y ADP han presentado de la mano de Esperanza Suárez, investigadora del IESE, el libro "Tendencias en la dirección de personas: de la flexibilidad a la 'flexiseguridad'". El estudio describe las nuevas tendencias impulsadas por la Unión Europea en relación con el mercado de trabajo, conocidas bajo el nombre de "flexiguridad".
Más información

IRCO - UlrichVIII Simposio de Dirección de Personas
La “marca” del liderazgo impone la diferencia en etapas de incertidumbre
Madrid, 19 de octubre
Dave Ulrich, Profesor de la Universidad de Michigan, abordó el liderazgo como herramienta estratégica en entornos económicos complicados. “Si no puedes cambiar el entorno, la empresa debe fortalecerse desde dentro apostando por el liderazgo”, comentó el profesor. Ulrich aludió también a la necesidad de crear una marca de liderazgo real y sólida con la que se identifiquen trabajadores y clientes.
Más información
Presentación de Dave Ulrich  (PDF, 2353 Kb)
Presentación de J.R. Pin
  (PDF, 854 Kb)
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Euroíndice Laboral IESE - Adecco (EIL)  (PDF, 162 Kb)
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Pin, JR., Gallifa, A., Barceló, D.  

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