Mujeres consejeras

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Madrid

Recursos de interés

Fecha y lugar de celebración

Madrid, 17,18 enero, 21 y 22 febrero de 2012

IESE Madrid
Camino del Cerro del Águila,3
(Ctra. de Castilla,Km 5,180)
28023 Madrid

Los participantes disponen de aparcamiento gratuito.

Derechos de inscripción

Cuota general:: 3.900€
Miembros del IESE:: 3.510€

Programa exclusivo para mujeres consejeras o potencialmente consejeras. Imprescindible indicar en el campo observaciones del formulario de inscripción los consejos de administración de los que forman parte y/o han formado parte.

Incluye material de trabajo y almuerzos durante el programa. Es imprescindible abonar la cuota de inscripción dos semanas antes de la asistencia al programa.

Plazo límite de inscripción

2 de enero de 2012

Contacte con nosotros

IESE Madrid
Tel.: 91 211 30 32 / 31 32 / 31 99
Fax: 91 211 30 43
enfocadosmad@iese.edu

Otros programas

Inscripción On-line

Introducción

¿Qué competencias es necesario desarrollar como miembro de un consejo de administración?
¿Qué conocimientos y experiencias se esperan de una consejera?
¿Qué herramientas son imprescindibles para alcanzar las metas de gobierno?
¿Cómo desarrollar los valores propios dentro de la alta dirección de empresa?

La presencia de la mujer en el gobierno de la empresa supone siempre un enriquecimiento de la organización y aporta mejoras en la eficiencia.

Aunque va siendo una realidad la presencia de mujeres en puestos directivos de la empresa española, son aún muy escasas las mujeres que forman parte de consejos de administración.

El presente programa “Mujeres en consejos de administración”, al tiempo que proporciona elementos de formación relevantes para el desempeño del puesto de consejero/a, destaca la importancia de la presencia de mujeres en consejos de administración de empresas, y ofrece el marco de discusión y aprendizaje para adquirir y desarrollar las capacidades propias para ejercer su cargo.

El objetivo del Programa es proporcionar el marco conceptual, el enfoque específico, y las herramientas necesarias para ejercer el cargo en un consejo de administración de un modo más eficaz. También aporta los contenidos generales y el conocimiento que precisa quien se sienta en un consejo de administración y quiere aportar excelencia a la organización y a la sociedad.

El International Center for Work and Family (ICWF) del IESE promueve desde hace años encuentros y programas específicos para impulsar el desarrollo profesional de mujeres directivas, prestando especial atención a la efectiva conciliación entre trabajo y vida familiar. En esta línea, ofrece una edición especial de este Programa del IESE dirigido a mujeres miembros de consejos de administración o con potencial para serlo.

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Temario

• Configuración institucional de la Empresa
• La composición del Consejo de Administración
• Impacto de la economía global en el gobierno corporativo concreto
• Contabilidad y finanzas para consejeros
• Códigos de buen gobierno y aspectos jurídicos
• Competencias a desarrollar para ser una consejera eficaz
• Un paradigma empresarial para el nuevo contexto socioeconómico

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Metodología

La metodología utilizada será la discusión sistemática con el método del caso. Además, conferencias-coloquio donde se abordarán los distintos temas sin olvidar informaciones y buenas prácticas de aquellos países que son referentes en gobierno corporativo, así como la aplicación de la legislación ad hoc.

Cada participante en el programa contará con dos sesiones de coaching presencial, una en la primera y otra en la segunda parte del programa. El objetivo es ayudarle a enfocar su tarea como consejera, así como a desarrollar las competencias necesarias para realizar esta función de modo excelente. Como herramienta de apoyo, se realizará un test de autoconocimiento y competencias.

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Beneficios

Para Consejeras y potenciales Consejeras:

Reforzar sus competencias para el cargo
Saber qué se espera de ellas en el desempeño de sus funciones
Incorporar conocimientos y perspectivas nuevas
Identificar áreas de mejora y desarrollar competencias clave

Para la empresa:

Completar la formación de sus consejeras
Formar potenciales consejeras
Incrementar el grado de identidad de los miembros del Consejo

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Claustro

	Mª Nuria Chinchilla Directora Académica Profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE. Directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE. Licenciada en Derecho, Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales y MBA por el IESE. Lleva años asesorando a empresas y Administraciones públicas en el área de conciliación trabajo-familia. En 2002 impulsó la creación del Índice IFREI sobre empresas familiarmente responsables. Es autora y coautora de varios libros, entre los que se incluyen “Dueños de nuestro destino: cómo conciliar la vida profesional, familiar y personal”, “Rotación de directivos”, entre otros. Premio FEDEPE a la mujer directiva del año 2001. Miembro del TopTen Management y del Who is Who del Management español (2006). Miembro de varios consejos asesores internacionales.
	Javier Aguirreamalloa Profesor de Dirección Financiera del IESE Ingeniero Industrial por la Escuela Superior de San Sebastián y MBA por el IESE. Tienen una amplia experiencia en mercados financieros, donde ha trabajado en empresas como BBVA e ING, entre otras. También ha asesorado a numerosas empresas en operaciones corporativas.
	Luis Manuel Calleja Co-Director Académico Profesor Extraordinario de Dirección Estratégica, IESE Master en Dirección de Empresas, IESE, Universidad de Navarra. Licenciado en Ciencias Físicas, Universidad Complutense de Madrid. Ha ocupado distintos cargos directivos en los sectores de finanzas, servicios profesionales e industrial. Como consultor, ha elaborado planes estratégicos para bancos, compañías de seguros y diversas ciudades y entidades públicas de Europa y América. Además de su puesto en el IESE, el profesor Calleja imparte clases de política de empresa en instituciones como el IEEM, de la Universidad de Montevideo, la AESE de Lisboa, la Fundación Bravo Murillo, el ISE de San Pablo, Brasil, el ISEM y el Instituto San Telmo, de Sevilla.
	Maruja Moragas Colaboradora Científica de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE Doctora en Dirección de Empresas por la UIC, Licenciada en Filosofía y Letras por la Universidad Autónoma de Barcelona y ADE por Esade. Sus áreas de especialización son la conciliación de la trayectoria profesional y personal y la comunicación interpersonal. Consultora, coach y ponente en diversas conferencias nacionales e internacionales.
	Juan Palacios Profesor Extraordinario de Dirección Financiera, IESE Doctor en Dirección de Empresas, Stanford University. Master en Economía y Dirección de Empresas, IESE, Universidad de Navarra. Licenciado en Ingeniería Industrial, E.T.S.I.I. Barcelona Juan Palacios inició su carrera docente en el IESE en 1967. Además de su actividad nuestra escuela, también es profesor en la AESE Escola de Direcção e Negócios y es miembro del comité académico de la MLP Corporate University de Heidelberg. Anteriormente fue profesor visitante en la Graduate School of Business de Miami University y miembro del consejo de la European Finance Association (EFA), con sede en Bruselas.
	Josep Tàpies Profesor de Dirección Estratégica y titular de la Cátedra de Empresa Familiar, IESE MBA, ESADE. Sus áreas de especialización incluyen entre otras: la dirección estratégica, el gobierno corporativo, las empresas familiares, su desarrollo y sus sistemas de gobierno. Ha ejercido como consultor de varias empresas así como para bancos españoles e internacionales. Forma parte de los Consejos de Administración de varias empresas españolas. Es miembro del consejo de la International Family Enterprise Research Academy (IFERA), pertenece a la Junta Directiva de la Asociación Española de Consultores y Académicos de la Empresa Familiar (CAEF) y miembro del Consejo del Centro Internacional de Investigación Financiera (CIIF).