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Lo más visto de IESE Insight en 2018
La digitalización, las claves para atraer al mejor talento o la forma de garantizarse una buena jubilación, entre los 10 temas que más interés han despertado
20 de diciembre de 2018
Dar el salto digital, anticiparte a los gustos de tus clientes, mejorar la experiencia de tus empleados… Los propósitos de mejora profesional para el nuevo año no tienen por qué caer en saco roto con las herramientas adecuadas.
La investigación de los profesores del IESE puede ser una buena base para crecer, como muestra esta selección con lo más leído del portal IESE Insight durante los últimos doce meses.
#10 DIGITALIZACIÓN
Cinco claves para competir en la era digital
¿Riesgos u oportunidades? Josep Valor analiza cinco cuestiones fundamentales en el nuevo entorno económico, como el auge de las plataformas y los modelos de negocio de larga cola, y plantea una serie de reflexiones para comprobar si suponen una amenaza o una oportunidad para tu empresa.
#9 SABIDURÍA DE LAS MULTITUDES
Descubre qué quieren tus clientes antes que ellos mismos
¿La teoría de la sabiduría de las multitudes puede ayudarte a anticipar las preferencias del público? Una investigación liderada por Johannes Müller-Trede muestra que permite hacer predicciones bastante precisas sobre sus gustos si se dan las condiciones adecuadas.
#8 GESTIÓN DE CRISIS
Cómo gestionar las redes sociales en una crisis de reputación
En la era de la inmediatez, las empresas no se pueden ausentar de la conversación en redes sociales cuando estalla una crisis que afecta a su marca. Yago de la Cierva ofrece algunas pautas para gestionar estas situaciones.
#7 ANÁLISIS DE DECISIONES
¿Cifra o porcentaje? Ten en cuenta este sesgo al evaluar riesgos
La forma de presentar los números puede condicionar una decisión. Una investigación de Johannes Müller-Trede muestra la diferencia entre un porcentaje y un valor numérico a la hora de afrontar decisiones de riesgo y ofrece algunas aplicaciones prácticas.
#6 BIENESTAR LABORAL
Los beneficios de fluir en el trabajo
Alcanzar un estado de fluidez (flow) en el trabajo tiene beneficios tanto para el individuo como para la empresa, como explican Alberto Ribera y Lucía Ceja. La clave para conseguirlo es enfrentarse siempre a retos asequibles.
#5 RELEVO GENERACIONAL
‘Millennials’: el reto de integrar a la quinta del videojuego
Probablemente seas o trabajes con algún millennial, que incluso podría ser tu jefe. La quinta del videojuego ya ha desembarcado en el ámbito de la empresa. Y trae cambios debajo del brazo, como advierte Guido Stein en el libro Líderes y millennials.
#4 ATRACCIÓN DE TALENTO
Ocho claves para mejorar la experiencia del empleado
La gran velocidad a la que se suceden los cambios exige a las empresas una gran capacidad de adaptación. Y ahí juega un papel fundamental su capital humano. Marta Elvira y Paula Apascaritei ofrecen ocho recomendaciones para competir con éxito por el mejor talento.
#3 EVOLUCIÓN INMOBILIARIA
Las caídas en el mercado inmobiliario ya se pueden predecir
Según un estudio de Carles Vergara y Pedro Saffi, es posible saber si el precio de la vivienda va a bajar con un mes de antelación. ¿Cómo? Siguiendo la negociación bursátil de las acciones de las socimis, las sociedades de inversión inmobiliaria.
#2 FUTURO PROFESIONAL
¿Preocupado por tu jubilación? Diseña un plan de pensiones emprendedor
Como advierte la OCDE, si tienes más de 35 años es probable que en la vejez vivas peor que tus padres. Para evitarlo, puedes diseñar un plan de pensiones emprendedor que rentabilice tu bagaje profesional, como propone Pedro Nueno.
#1 MOTIVACIÓN
Retribución: cómo diseñar un buen plan de incentivos
Los incentivos económicos no siempre son lo más efectivo para motivar a los empleados. Guido Stein y Carlos Anta diseccionan las políticas de retribución y explican cómo diseñar un exitoso plan de incentivos.
