Departamento de Ética Empresarial

Las empresas no solo tienen una dimensión económica sino también humana, y la excelencia humana se manifiesta tanto en las decisiones y el comportamiento de las personas como de las empresas.

Así, el departamento de Ética Empresarial hace hincapié en que la ética es esencial y constituye el centro de la actividad empresarial y de la toma de decisiones. Las complejidades de un mundo empresarial global y dinámico, donde conviven preocupaciones no económicas y económicas, hacen que la ética tenga un papel clave como guía de las acciones humanas, siempre teniendo como referente el potencial de la excelencia humana.

Enmarcado dentro de la misión del IESE de ofrecer un servicio a la sociedad, especialmente a la comunidad empresarial, el departamento forma a los futuros directivos para que siempre tengan en cuenta la ética empresarial a la hora de analizar los problemas empresariales.

Materias académicas

  • Dirección de empresas: sistemas, valores y ética
  • Antropología cristiana
  • Humanismo cristiano y cultura empresarial
  • Ideas sociales y políticas para los negocios

A través de su investigación, el claustro que compone el departamento explora las tendencias más recientes y de mayor impacto en ética empresarial.

Algunas de sus investigaciones se han publicado en libros y prestigiosas revistas como The Journal of Business Ethics o Business and Society Review.

Áreas de especialización

Las áreas de interés y especialización de los profesores incluyen:

  • Fundamentos éticos de la dirección
  • El papel de las empresas en la sociedad
  • Responsabilidad social corporativa
  • Ética y toma de decisiones
  • El humanismo en las culturas organizativas
  • Corrupción y fraude corporativo

El departamento ha promovido la organización de conferencias y foros sobre ética empresarial como el Simposio Internacional sobre Ética, Empresa y Sociedad, que ya cuenta con más de 15 ediciones, y Humanizing the Firm and the Management Profession.

Además, los miembros del departamento participan periódicamente en las siguientes conferencias:

  • European Business Ethics Network (EBEN)
  • Society for Business Ethics (SBE)
  • International Society of Business, Economics and Ethics (ISBEE)
  • International Symposia on Catholic Social Thought and Management Education
  • 19th International Symposium on Ethics, Business and Society, Barcelona, 4 al 5 de julio de 2016
  • The 1st Iese-Luiss Conference on Responsibility, Sustainability and Social Entrepreneurship, Roma, 18 al 19 de abril de 2017

Former Collaborators

Publicaciones

Artículos en journal con referee

JIMÉNEZ-YÁÑEZ, R.-M., FONTRODONA, J. (2022). The impact of the SDGs on non-financial corporate communications. An analysis of CaixaBank reports (2013-2019). Iberica (43), 235-259. doi:10.17398/2340-2784.43.235.
CAVOTTA, V., PALAZZO, G., VACCARO, A. (2021). Mobilizing after corporate environmental irresponsibility in a community of place. A Framing microprocess perspective. Journal of Business Ethics. doi:10.1007/s10551-021-04983-1. (Online first)
MELÉ, D. (2021). Ethics at the workplace in the fourth industrial revolution. A Catholic social teaching perspective. Business Ethics, the Environment & Responsibility, 30 (4), 72 -783. doi:10.1111/beer.12368.
ROSZKOWSKA, P., MELÉ, D. (2021). Organizational factors in the individual ethical behaviour. The Notion of the "Organizational Moral Structure". Humanistic Management Journal, 6, 187-209. doi:10.1007/s41463-020-00080-z.
ARGANDOÑA, A. (2021). La responsabilidad social de la propiedad. Empresa y Humanismo, 24 (1), 7-26. doi:10.15581/015.XXIV.1.7-26.
MELÉ, D., SCHLAG, M. (2020). Building institutions for the common good. The practice and purpose of business in an inclusive economy. Humanistic Management Journal, 5 (1). doi:10.1007/s41463-020-00092-9.
ARGANDOÑA, A. (2020). La responsabilidad social de la empresa según el pensamiento de Leonardo Polo. Studia Poliana (22), 101 - 118. doi:10.15581/013.22.101-118.
MELÉ, D. (2020). Bienes, normas y virtudes en ética empresarial. Studia Poliana (22), 221 - 240. doi:10.15581/013.22.221-240.
CHUN, R., ARGANDOÑA, A., CHOIRAT, C., SIEGEL, D. S. (2019). Corporate Reputation: Being Good and Looking Good. Business & Society, 58 (6), 1132 - 1142. doi:10.1177/0007650319826520.
SANZ, P., FONTRODONA, J. (2019). Moderation as a Moral Competence: Integrating Perspectives for a Better Understanding of Temperance in the Workplace. Journal of Business Ethics, 155 (4), 981 - 994. doi:10.1007/s10551-018-3899-x.

Documentos de investigación

ARGANDOÑA, A. (2019). ¿Es la paciencia una virtud apropiada para un directivo? (WP-1227). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2018). Oeconomicae et Pecuniariae Quaestiones: una reflexión desde la economía (WP-1208). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2017). El hogar: próposito, función, trabajo y cuidado (WP-1182). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2017). Work in the Firm: Collective Action and Common Good (WP-1186-E). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2017). The Home: Purpose, Function, Work and Care (WP-1182-E). Barcelona: IESE.

Proceedings

MONGELLI, L., RULLANI, F., VACCARO, A., VERSARI, P. (2020). Social business hybrids' diversification. Effects on socioeconomic combined performance. Academy of Management Proceedings.
ARGANDOÑA, A. (2019). La Educación Financiera y la función social de las instituciones financieras. En José M. Domínguez Martínez (Ed.), Educación Financiera: Realidades y retos (pp. 152 - 154).
MELÉ, D. (2018). Meanings of Work in Catholic Social Teaching- Dialogue with "Meaningful Work" in Organizational Studies. In Antonio Argandoña Rámiz & Francisco Javier Insa Gómez (a cura di) (Ed.), Work in a Human Economy: Business and Common Good in a Changing Society. Atti del Convegno "The Heart of Work" Pontificia Università della Santa Croce. Roma, 19-20 ottobre 2017, Volume IV/5 (pp. 95 - 113). Edizioni Santa Croce.
MELÉ, D. (2016). Beyond Business with a Human Face: Business Oriented toward the Person. Proceedings of the II Research Workshop: Missions, Leadership and Sustainability (pp. 7 - 18). Universitat Internacional de Catalunya.
CAVOTTA, V., RAMUS, T., VACCARO, A. (2015). How Multiple Embeddedness Can Facilitate the Implementation of Institutional Change. Academy of Management Proceedings.

VACCARO, A. (2020). Artificial intelligence and social entrepreneurship. Exploring intersections for societal impact.
VACCARO, A. (2020). Integrity management for the common good.
VACCARO, A. (2020). Social innovation and social enterprise. Bridging through fixing business and society. 36th EGOS Colloquium 2020, Hamburg.

Artículos en otra publicación

CALIGIURI, M., VACCARO, A. (2020). Responsabilità e disfattismo, cosa dobbiamo all’Italia. Formiche (162).
IESE INSIGHT, (2019). Cuenta atrás para 2030. ¿Está preparada tu empresa para cumplir los objetivos de desarrollo sostenible? IESE Business School Insight (154), pp. 6 - 31.
BEUNZA, D. (2019). Cómo encajar la ética y los modelos financieros. IESE Business School Insight (154), pp. 56 - 63.
IESE INSIGHT, (2019). Countdown to 2030: Meeting the Sustainable Development Goals. Are you ready? IESE Business School Insight (154), pp. 6 - 31.
BEUNZA, D. (2019). When morals meet models. IESE Business School Insight (154), pp. 56 - 63.

Libros

MELÉ, D. (2022). Ética Profesional. Ediciones UC - Pontificia Universidad Católica de Chile.
MELÉ, D. (2020). El valor humano y cristiano del trabajo. Enseñanzas de S. Juan Pablo II. Barañáin: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra.
VACCARO, A. (2020). Lo Spionaggio aziendale. Soveria Mannelli (Italia): Rubbettino Editore.
MELÉ, D. (2019). Business Ethics in Action. Managing Human Excellence in Organizations. Red Globe Press.
DI TRAPANI, P., VACCARO, A. (2016). Addiopizzo: Leveraging Consumers Responsible Purchase to Fight Mafia. Aravaca: McGraw-Hill Interamericana de España.

Libros editados

VACCARO, A., RAMUS, T. (2022). Social innovation and social enterprises. Toward a holistic perspective. Cham: Springer International Publishing.
SCHLAG, M., MELÉ, D. (2019). A Catholic Spirituality for Business: The Logic of Gift. Washington, D.C.: The Catholic University of America Press.
MELÉ, D., SCHLAG, M. (2015). Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition. Dordrecht: Springer Netherlands.
MELÉ, D., DIERKSMEIER, C. (2012). Human Development in Business. Values and Humanistic Management in the Encyclical 'Caritas in Veritate'. Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan.
MELÉ, D., CASTELLÀ, J. M. (2010). El desarrollo humano integral. comentarios interdisciplinares a la Encíclica "Caritas in veritate" de Benedicto XVI. Barcelona: Iter.

Capítulos en libro

VACCARO, A., RAMUS, T. (2022). Social innovation and social enterprises. Acknowledging ethical roots to boost positive societal change. In Vaccaro, A.; Ramus, T. (Eds.), Social innovation and social enterprises (pp. 1-13). Cham: Springer International Publishing.
VACCARO, A., RAMUS, T. (2022). Select conclusive thoughts and perspectives to guide further research. In Vaccaro, A. ; Ramus, T. (Eds.), Social Innovation and Social Enterprises (pp. 243-250). Cham: Springer International Publishing.
MELÉ, D. (2021). Ethical virtues, norms and values in accounting education. In Pinheiro, Margarida M. and Costa, Alberto J. (Eds.), Accounting ethis education; teaching virtues and values (pp. 120-136). Abingdon, Oxon ; New York: Routledge.
MELÉ, D. (2021). Catholic social teaching on the social responsibility of business. In Maak T., Pless N.M., Orlitzky M., Sandhu S. (Eds.), The Routledge Companion to Corporate Social Responsibility (pp. 99-109). Routledge.
MELÉ, D. (2021). Catholic social teaching and responsible management. In Oliver Laasch; Roy Suddaby; R. E. Freeman; Dima Jamali (Ed.), Research handbook of responsible management (pp. 292-303). Cheltenham: Edward Elgar Publishing.

Estudios

PARDO TORREGROSA, J., FONTRODONA, J. (2022). La empresa ante la despoblación. Cuaderno 53: La responsabilidad de la empresa en la dinamización de zonas rurales. IESE.
PARDO TORREGROSA, J., FONTRODONA, J. (2022). Turismo sostenible. Cuaderno 52: Bases para la recuperación del sector turístico desde la cultura de la sostenibilidad. IESE.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2022). Tecnología y recursos humanos.. Cuaderno 51: Una mirada al futuro del trabajo. IESE.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2021). Taxonomía medioambiental y productos financieros verdes. Finanzas para una nueva Europa. IESE.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2021). Horizonte ESG. Cuaderno 49: Compromiso y consistencia. IESE.

Casos

MENA, M., CALLEJA, R. (2022). ClusterGen, el negocio detrás de los datos genéticos (A). IESE, BE-214.
MENA, M., CALLEJA, R. (2022). ClusterGen, el negocio detrás de los datos genéticos (B). IESE, BE-215.
ISAZA ARISTIZABAL, C., ACHA-ORBEA, C., TOFFOLI NAVARRO, L., CALLEJA, R. (2021). BOP: Drilling the Dirt (A). IESE, BE-211-E.
ISAZA ARISTIZABAL, C., ACHA-ORBEA, C., TOFFOLI NAVARRO, L., CALLEJA, R. (2021). BOP: Drilling the Dirt (B). IESE, BE-212-E.
ISAZA ARISTIZABAL, C., ACHA-ORBEA, C., TOFFOLI NAVARRO, L., CALLEJA, R. (2021). BOP: Drilling the Dirt (C). IESE, BE-213-E.

Notas técnicas

PILKIS, T., CALLEJA, R. (2021). Am I Messing It Up?. Frequent Ethical Issues in Business. IESE, BEN-144-E.
CALLEJA, R. (2019). What Are Companies Responsible For? Whom Should Executives Serve? IESE, BEN-143-E.
CALLEJA, R. (2019). ¿De qué son responsables las empresas? ¿A quién deben servir los directivos? IESE, BEN-143.
MARÍN, S., CALLEJA, R. (2019). ¿Es bueno trabajar? IESE, BEN-140.
MARÍN, S., CALLEJA, R. (2019). Ethics Beyond Dilemmas. A Three-Dimensional Model. IESE, BEN-141-E.