Departamento de Ética Empresarial

Las empresas no solo tienen una dimensión económica sino también humana, y la excelencia humana se manifiesta tanto en las decisiones y el comportamiento de las personas como de las empresas.

Así, el departamento de Ética Empresarial hace hincapié en que la ética es esencial y constituye el centro de la actividad empresarial y de la toma de decisiones. Las complejidades de un mundo empresarial global y dinámico, donde conviven preocupaciones no económicas y económicas, hacen que la ética tenga un papel clave como guía de las acciones humanas, siempre teniendo como referente el potencial de la excelencia humana.

Enmarcado dentro de la misión del IESE de ofrecer un servicio a la sociedad, especialmente a la comunidad empresarial, el departamento forma a los futuros directivos para que siempre tengan en cuenta la ética empresarial a la hora de analizar los problemas empresariales.

Materias académicas

  • Dirección de empresas: sistemas, valores y ética
  • Antropología cristiana
  • Humanismo cristiano y cultura empresarial
  • Ideas sociales y políticas para los negocios

A través de su investigación, el claustro que compone el departamento explora las tendencias más recientes y de mayor impacto en ética empresarial.

Algunas de sus investigaciones se han publicado en libros y prestigiosas revistas como The Journal of Business Ethics o Business and Society Review.

Áreas de especialización

Las áreas de interés y especialización de los profesores incluyen:

  • Fundamentos éticos de la dirección
  • El papel de las empresas en la sociedad
  • Responsabilidad social corporativa
  • Ética y toma de decisiones
  • El humanismo en las culturas organizativas
  • Corrupción y fraude corporativo

El departamento ha promovido la organización de conferencias y foros sobre ética empresarial como el Simposio Internacional sobre Ética, Empresa y Sociedad, que ya cuenta con más de 15 ediciones, y Humanizing the Firm and the Management Profession.

Además, los miembros del departamento participan periódicamente en las siguientes conferencias:

  • European Business Ethics Network (EBEN)
  • Society for Business Ethics (SBE)
  • International Society of Business, Economics and Ethics (ISBEE)
  • International Symposia on Catholic Social Thought and Management Education
  • 19th International Symposium on Ethics, Business and Society, Barcelona, 4 al 5 de julio de 2016
  • The 1st Iese-Luiss Conference on Responsibility, Sustainability and Social Entrepreneurship, Roma, 18 al 19 de abril de 2017

Publicaciones

Artículos en journal con referee

ARGANDOÑA, A. (2021). La responsabilidad social de la propiedad. Empresa y Humanismo, 24 (1), 7-26. doi:10.15581/015.XXIV.1.7-26.
MELÉ, D., SCHLAG, M. (2020). Building institutions for the common good. The practice and purpose of business in an inclusive economy. Humanistic Management Journal, 5 (1). doi:10.1007/s41463-020-00092-9.
ARGANDOÑA, A. (2020). La responsabilidad social de la empresa según el pensamiento de Leonardo Polo. Studia Poliana (22), 101 - 118. doi:10.15581/013.22.101-118.
MELÉ, D. (2020). Bienes, normas y virtudes en ética empresarial. Studia Poliana (22), 221 - 240. doi:10.15581/013.22.221-240.
CHUN, R., ARGANDOÑA, A., CHOIRAT, C., SIEGEL, D. S. (2019). Corporate Reputation: Being Good and Looking Good. Business & Society, 58 (6), 1132 - 1142. doi:10.1177/0007650319826520.
SANZ, P., FONTRODONA, J. (2019). Moderation as a Moral Competence: Integrating Perspectives for a Better Understanding of Temperance in the Workplace. Journal of Business Ethics, 155 (4), 981 - 994. doi:10.1007/s10551-018-3899-x.
MELÉ, D., CHINCHILLA, N., LÓPEZ-JURADO, M. (2019). The "Freely Adaptive System". Application of this Cybernetic Model to an Organization Formed by Two Dynamic Human Systems. Philosophy of Management, 18 (1), 89 - 106. doi:10.1007/s40926-018-0098-x.
LEE, M., RAMUS, T., VACCARO, A. (2018). From Protest to Product: Strategic Frame Brokerage in a Commercial Social Movement Organization. Academy of Management Journal, 61 (6), 2130 - 2158. doi:10.5465/amj.2016.0223.
MONGELLI, L., VERSARI, P., RULLANI, F., VACCARO, A. (2018). Made in Carcere: Integral Human Development in Extreme Conditions. Journal of Business Ethics, 152 (4), 977 - 995. doi:10.1007/s10551-018-3821-6.
FONTRODONA, J., RICART, J. E., BERRONE, P. (2018). Ethical Challenges in Strategic Management: The 19th IESE International Symposium on Ethics, Business and Society. Journal of Business Ethics, 152 (4), 887 - 898. doi:10.1007/s10551-018-3825-2.

Documentos de investigación

ARGANDOÑA, A. (2019). ¿Es la paciencia una virtud apropiada para un directivo? (WP-1227). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2018). Oeconomicae et Pecuniariae Quaestiones: una reflexión desde la economía (WP-1208). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2017). El hogar: próposito, función, trabajo y cuidado (WP-1182). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2017). Work in the Firm: Collective Action and Common Good (WP-1186-E). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2017). The Home: Purpose, Function, Work and Care (WP-1182-E). Barcelona: IESE.

Proceedings

ARGANDOÑA, A. (2019). La Educación Financiera y la función social de las instituciones financieras. En José M. Domínguez Martínez (Ed.), Educación Financiera: Realidades y retos (pp. 152 - 154).
MELÉ, D. (2018). Meanings of Work in Catholic Social Teaching- Dialogue with "Meaningful Work" in Organizational Studies. In Antonio Argandoña Rámiz & Francisco Javier Insa Gómez (a cura di) (Ed.), Work in a Human Economy: Business and Common Good in a Changing Society. Atti del Convegno "The Heart of Work" Pontificia Università della Santa Croce. Roma, 19-20 ottobre 2017, Volume IV/5 (pp. 95 - 113). Edizioni Santa Croce.
MELÉ, D. (2016). Beyond Business with a Human Face: Business Oriented toward the Person. Proceedings of the II Research Workshop: Missions, Leadership and Sustainability (pp. 7 - 18). Universitat Internacional de Catalunya.
CAVOTTA, V., RAMUS, T., VACCARO, A. (2015). How Multiple Embeddedness Can Facilitate the Implementation of Institutional Change. Academy of Management Proceedings.

VACCARO, A. (2020). Artificial intelligence and social entrepreneurship. Exploring intersections for societal impact.
VACCARO, A. (2020). Integrity management for the common good.
VACCARO, A. (2020). Social innovation and social enterprise. Bridging through fixing business and society. 36th EGOS Colloquium 2020, Hamburg.

Artículos en otra publicación

CALIGIURI, M., VACCARO, A. (2020). Responsabilità e disfattismo, cosa dobbiamo all’Italia. Formiche (162).
IESE INSIGHT, (2019). Cuenta atrás para 2030. ¿Está preparada tu empresa para cumplir los objetivos de desarrollo sostenible? IESE Business School Insight (154), pp. 6 - 31.
BEUNZA, D. (2019). Cómo encajar la ética y los modelos financieros. IESE Business School Insight (154), pp. 56 - 63.
IESE INSIGHT, (2019). Countdown to 2030: Meeting the Sustainable Development Goals. Are you ready? IESE Business School Insight (154), pp. 6 - 31.
BEUNZA, D. (2019). When morals meet models. IESE Business School Insight (154), pp. 56 - 63.

Libros

MELÉ, D. (2020). El valor humano y cristiano del trabajo. Enseñanzas de S. Juan Pablo II. Barañáin: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra.
VACCARO, A. (2020). Lo Spionaggio aziendale. Soveria Mannelli (Italia): Rubbettino Editore.
MELÉ, D. (2019). Business Ethics in Action. Managing Human Excellence in Organizations. Red Globe Press.
DI TRAPANI, P., VACCARO, A. (2016). Addiopizzo: Leveraging Consumers Responsible Purchase to Fight Mafia. Aravaca: McGraw-Hill Interamericana de España.
MELÉ, D. (2015). Ética en dirección de empresas. Calidad humana para una buena gestión. Madrid: Pearson Educación.

Libros editados

SCHLAG, M., MELÉ, D. (2019). A Catholic Spirituality for Business: The Logic of Gift. Washington, D.C.: The Catholic University of America Press.
MELÉ, D., SCHLAG, M. (2015). Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition. Dordrecht: Springer Netherlands.
MELÉ, D., DIERKSMEIER, C. (2012). Human Development in Business. Values and Humanistic Management in the Encyclical 'Caritas in Veritate'. Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan.
MELÉ, D., CASTELLÀ, J. M. (2010). El desarrollo humano integral. comentarios interdisciplinares a la Encíclica "Caritas in veritate" de Benedicto XVI. Barcelona: Iter.
VACCARO, A., SANTANA, A., WOOD, D. (2010). Impact of Network Ethics on Business Practices. Berlin: Springer.

Capítulos en libro

MELÉ, D. (2020). Ethical virtues, norms and values in accounting education. In Pinheiro, Margarida M. and Costa, Alberto J. (Eds.), Accounting ethis education; teaching virtues and values (pp. 120-136). Abingdon, Oxon ; New York: Routledge.
MELÉ, D. (2020). Catholic social teaching and responsible management. In Oliver Laasch; Roy Suddaby; R. E. Freeman; Dima Jamali (Ed.), Research handbook of responsible management (pp. 292-303). Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
ARGANDOÑA, A. (2020). La acción humana y el diálogo entre economía y doctrina social. En Emilio Martínez Albesa (Ed.), Qué pasa con la Doctrina Social de la Iglesia (pp. 291 - 300). Madrid: Ideas y Libros Ediciones.
ARGANDOÑA, A. (2019). Humility and Decision Making In Companies. In Jennifer Cole Wright (Ed.), Humility (pp. 274 - 297). Cape Town: Oxford University Press.
SCHLAG, M., MELÉ, D. (2019). Introduction. In Martin Schlag & Domènec Melé (Ed.), A Catholic Spirituality for Business: The Logic of Gift (pp. 1 - 12). Washington, D.C.: The Catholic University of America Press.

Estudios

MULLER, P., FONTRODONA, J. (2021). Horizonte ESG. Cuaderno 49: Compromiso y consistencia. IESE.
SETOLA, R., ASSENZA, G., VACCARO, A. (2021). Complessità, intelligenza artificiale e infrastrutture critiche. Società Italiana di Intelligence.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2021). Economía circular: una revolución en marcha. Cuaderno 48 de la Cátedra CaixaBank. IESE.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2020). Smart cities y ciudadanía inteligente. Tecnología, privacidad y desarrollo. Cuaderno 47 de la Cátedra CaixaBank. IESE.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2020). Medición del impacto social: bases para un marco común de diálogo. Cuaderno 46 de la Cátedra CaixaBank. IESE, Barcelona, España.

Casos

GIUSEPPE GIURA,, VACCARO, A. (2021). Premià de Dalt (A). Privatization in the Name of Security? IESE, BE-208-E.
GIUSEPPE GIURA,, VACCARO, A. (2021). Premià de Dalt (B). Privatization in the Name of Security? IESE, BE-209-E.
CALLEJA, R., SÁNCHEZ, B. (2020). Apple Inc. vs. the White House, or "Those Jobs Aren't Coming Back". IESE, BE-205-E.
CALLEJA, R., SÁNCHEZ, B. (2020). Apple Inc. contra la Casa Blanca, o "Esos empleos no van a volver". IESE, BE-205.
BLÁZQUEZ, D., CALLEJA, R. (2019). Solaris. How Can I Help You? IESE, BE-206-E.

Notas técnicas

CALLEJA, R. (2019). What Are Companies Responsible For? Whom Should Executives Serve? IESE, BEN-143-E.
CALLEJA, R. (2019). ¿De qué son responsables las empresas? ¿A quién deben servir los directivos? IESE, BEN-143.
CALLEJA, R., MARÍN, S. (2019). ¿Es bueno trabajar? IESE, BEN-140.
CALLEJA, R., MARÍN, S. (2019). Ethics Beyond Dilemmas. A Three-Dimensional Model. IESE, BEN-141-E.
CALLEJA, R., MARÍN, S. (2019). Is Working Good? IESE, BEN-140-E.