Introducción

• ¿Rentabilizo mi tiempo directivo y personal? ¿gestiono mi tiempo de hoy para conseguir mis metas del mañana?

• ¿Qué significa tiempo de calidad para mí? ¿Es posible tener el tiempo como un aliado y no como un enemigo?

• ¿Cómo rentabilizar el tiempo en mi equipo? ¿Cómo compatibilizo mi tiempo con el de los demás?

• ¿Qué competencias requiere la gestión del tiempo? ¿Cómo las
  desarrollo?

La gestión del tiempo es una competencia directiva contemplada por las organizaciones como una de las más necesarias para el desempeño profesional de un directivo.

Esta competencia comprende conocimientos teóricos como, por ejemplo, saber cuáles son las normas básicas de planificación y la priorización de tareas, cómo debe gestionarse una agenda, cómo identificar y agrupar los diferentes tipos de tareas, y cómo dirigir reuniones. Pero dichos conocimientos deben traducirse en hábitos y acciones concretas.

Este programa aborda el desarrollo de esta competencia desde una perspectiva que va más allá de las técnicas tradicionales de la gestión del tiempo. Para ello, proporciona los conocimientos teóricos necesarios y ayuda al directivo a elaborar un plan de acción y seguimiento que le haga más eficaz en su desempeño personal y profesional, así como en su liderazgo sobre otras personas. Otros temas que se tratarán son la gestión de conflictos entre trabajo, familia y vida personal, así como la gestión del estrés.

Los participantes diseñarán un plan de acción que facilite disponer de más tiempo de calidad y alcanzar las metas personales a medio y largo plazo. Esto repercutirá en mejores relaciones laborales y familiares.

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Claustro

Mª Nuria Chinchilla Directora Académica Profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE. Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales y MBA por el IESE. Lleva años asesorando a empresas y Administraciones públicas en el área de conciliación trabajo-familia. Es Directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE. En 2002 impulsó la creación del Índice IFREI sobre empresas familiarmente responsables. Es autora y coautora de varios libros, entre los que se incluyen “Dueños de nuestro destino: cómo conciliar la vida profesional, familiar y personal”, “La ambición femenina. Cómo reconciliar trabajo y familia”, entre otros. Premio FEDEPE a la mujer directiva del año 2001. Única mujer del TopTen Management y del Who is Who del Management español (2006).

Maruja Moragas DEA, Universidad Internacional de Catalunya Coach profesional, IESE Graduada ADE, ESADE. Licenciada en Filosofía y Letras, Universidad Autónoma de Barcelona

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