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La investigación del IESE, en las revistas académicas más prestigiosas del mundo

17 profesores de la escuela reciben los Research Excellence Awards 2020-2021

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Los autores han publicado un total de 43 artículos en 20 journals. foto: quim roser

3 de marzo de 2021

Los premios Research Excellence Awards del IESE, creados para fomentar una investigación cada vez más relevante y rigurosa, han sido otorgados a 17 profesores de la escuela por publicar sus trabajos en las principales revistas académicas del mundo.

En concreto, los galardones reconocen a aquellos profesores a tiempo completo que publicaron dos o más artículos en los principales journals académicos internacionales (A+) durante los últimos cuatro cursos.

Este año, en la segunda edición de los premios, los profesores galardonados han sido: Marc Badia, Miguel Duro, Christian Eufinger, Fabrizio Ferraro, Roberto García-Castro, Massimo Maoret, Victor Martínez de Albéniz, Manuel Mueller-Frank, Gaizka Ormazábal, Sebastian Reiche, Sampsa Samila, Álvaro San Martín, Antonino Vaccaro, Giovanni Valentini, Xavier Vives, Weiming Zhu y Christoph Zott.

Los autores han publicado un total de 43 artículos en 20 journals.

En un evento online celebrado ayer, el director general del IESE Franz Heukamp y el profesor y director del Área de Investigación Victor Martínez de Albéniz destacaron la importancia de fomentar una investigación rigurosa y relevante, que sea compartida con toda la comunidad del IESE y con el resto del mundo académico y empresarial. Dos de los profesores premiados, Miguel Duro y Sebastian Reiche, expusieron parte del impacto de sus trabajos.

El profesor Duro presentó sus artículos “Disclosure Regulation and Corporate Acquisitions” (elaborado en colaboración con Pietro Bonetti y Gaizka Ormazábal); The Informational Effects of Tightening Oil and Gas Disclosure Rules (con Marc Badia y Gaizka Ormazábal) y The Effect of Enforcement Transparency: Evidence from SEC Comment-Letter Reviews (con Gaizka Ormazábal). Estos tres artículos fueron publicados en Journal of Accounting Research, The Accounting Review y Review of Accounting Studies, respectivamente.

Por su parte, el profesor Reiche presentó su trabajo titulado How Global Leaders Advance Organizational Goals: The Power of Downward Deference, que se publicará muy pronto en la revista Academy of Management.