Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones

El departamento ayuda a los directivos a entender la interacción entre dirección, gestión de recursos humanos y relaciones laborales en la estrategia empresarial.

El departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones centra su actividad docente e investigadora en el papel esencial que desempeñan las personas como principal fuente de ventaja competitiva. De ese modo, refleja el punto de vista humanista del IESE sobre la dirección y ofrece a los estudiantes y participantes los conocimientos necesarios para ayudarles a desempeñar sus cargos y tomar decisiones.

Materias académicas

  • Dirección de personas en las organizaciones
  • Trayectorias profesionales en las organizaciones
  • Comunicación y relaciones interpersonales
  • Personalidad ejecutiva
  • Taller de desarrollo integral
  • Gestión de la innovación
  • Liderazgo y cambio organizativo
  • Dirección de instituciones sin ánimo de lucro
  • Dirección de empresas y administración pública
  • Trabajo en equipo: cómo mejorar su rendimiento

A través de su investigación, el claustro que compone el departamento explora las tendencias más recientes y de mayor impacto en la dirección de personas en las organizaciones.

Publicaciones

Áreas de especialización

Las áreas de interés y especialización de los profesores incluyen:

  • Dirección intercultural
  • Formación, desarrollo personal y gestión de la trayectoria profesional
  • Cambio y desarrollo organizativo
  • Conciliación de la vida laboral y familiar
  • Estrategia de RR.HH.
  • Motivación del trabajador en los nuevos tipos de trabajo: trabajo temporal y teletrabajo
  • Relaciones laborales